mardi 25 novembre 2014

L'expérience client expliquée à ma grand-mère

Décembre approche et avec lui, ce sont les remises de prix, séminaires de clôture et repas de fin d'année qui vont se succéder. Au menu, il est un ingrédient dont aucune bouche ne pourra se passer: L'expérience client. Elle est sur toutes les lèvres, mais comme souvent, oeuvre de marketeux, le concept est flou. Alors pour vous éviter de noyer votre ignorance dans le champagne et les petits fours, Culture client fait le point. Alors...c'est quoi l'expérience client. 

Toute entreprise délivre, même sans le savoir, une expérience client. Car cette dernière est aux entreprises ce que la prose est à monsieur Jourdain: présente, constante, implicite. Tout l'enjeu n'est donc pas de délivrer une expérience client, mais d'en délivrer une bonne. Et l'enjeu est de taille.
Car l'expérience client est la somme de tout ce vit un individu en lien avec une entreprise. L'expérience client est partout: elle est dans le produit, dans les canaux, dans les communications. Pour une boulangerie par exemple, l'expérience client c'est à la fois la variété des produits proposés, leur qualité, celle des emballages, l'amabilité du service, le temps d'attente, les prix, la propreté de la boutique, la possibilité de se garer à proximité, le nombre de flyers dans ma boîte aux lettres, ....Transposée à l'échelle d'une grande entreprise, ce sont des milliers d'items qui constituent cet ensemble évanescent qu'on appelle "Expérience client".


Pourtant cette réalité ancestrale s'est découvert une nouvelle réalité étymologique: "Expérience client" et avec elle, la voilà de nouveau sous les feux de la rampe. Mais le hasard du calendrier l'a fait émerger en pleine ère du digital. Et nos esprits pressés n'ont pas trainé pour la rendre numérique, interconnectée, ... laissant sur la touche une génération entière (celle de ma grand-mère) et tous les technophobes du monde....On les a dépouillé du peu qu'il leur restait. Car l'expérience client est la propriété de tous. Alors affirmons le haut et fort: l'expérience client n'est pas digitale. Nos outils numériques constituent seulement une nouvelle façon de la délivrer, plus simple, plus instantanée, plus mobile. Car l'expérience client dépasse très largement ce qui se passe entre mes pouces et ceux de mon smartphone.

Les 10 piliers de l'expérience client.

L'expérience client, commence par le produit ou le service vendu, est-il de qualité, simple d'usage et vendu à un prix raisonnable. C'est sur ce terrain par exemple que l'industrie automobile japonaise a excellé dans les années 80-90, alignant des voitures pratiques et inépuisables à prix maîtrisé.
Dans mon expérience client viennent ensuite les process, qu'ils soient d'acquisition de SAV ou autre, ....ils constituent, sans préjuger du canal où ils s'exécutent, des moments de vérité, où l'effort client doit être moindre et le service rendu conforme. Darty a créé son identité de marque sur ces aspects dans ces mêmes années. Viennent ensuite la qualité des relations. Les firmes qui excellent dans ce domaine sont celles qui écoutent le client savent susciter l'émotion et personnaliser la relation (intercanalité entre autres). Nespresso a développé son business la dessus au début des années 2000. Le dernier pan de l'expérience client se trouve ensuite dans l'identité de la marque. Cette entreprise adopte-t-elle un développement durable et responsable, de quelle image héritent les clients qui deviennent consommateurs de ces produits? Ces mêmes années Nike ou Adidas ont souffert grandement de ces aspects et ont rebondi dans les années 2000 à grands renforts de campagnes publicitaires afin de redorer ce blason.

Ainsi l'expérience client, ce n'est pas nouveau. Mais peu importe, cette gloire éphémère, ce succès de l'instant emmène les entreprises à se préoccuper de leur plus précieuse ressource: leurs clients.
Et si définir l'expérience client peut sembler complexe, la gérer ne l'est pas tant que celà, car manager l'expérience client consiste seulement à faire émerger dans tous les process de l'entreprise la satisfaction et l'enchantement client comme préoccupation numéro 1.



jeudi 9 octobre 2014

Centre de contacts: Quand performance rime avec intelligence


Les centres de relation clients PACA se sont retrouvés jeudi 18 septembre dernier à Marseille pour une matinée sur le thème de la performance des centres de contacts. Accueillis par BNP Paribas Personal Finance, les membres de C3 Paca ont ainsi échangé autour d’une table ronde consacrée à cette réalité très opérationnelle.

Si vous traversez les couloirs du CRC de BNP Paribas Personal Finance à Marseille, vous croiserez certainement l’un de ses 105 collaborateurs qui contribuent chaque jour à la fidélisation des clients Cetelem. Selon votre chance vous tomberez peut-être sur cette mascotte verte, égérie de la marque, ou sur un groupe de managers de la relation client débattant de performance de la relation client. Voici un sujet qui a fait couler de l’encre. Faites l’essai, si vous parlez à quiconque de performance du centre de contacts, on vous répondra objectifs de vente ou temps d’appel. Il est vrai que les médias et la culture populaire (cf article précédent) ont su exploiter les pratiques les plus caricaturales du métier.

Mais la réalité opérationnelle est toute autre car la relation client a mûri et ses acteurs ont perçu la vocation réelle d’un centre de contacts (délivrer une expérience client d’exception). Donc sur les premiers échanges de cette table ronde, les discussions ont faits émerger la satisfaction client, la capacité à délivrer une expérience sans faille, comme missions principales des centres de relation client.



La performance du centre de contacts à l'honneur

S’agissant des méthodes de progrès et d’amélioration de la performance, elles aussi sont les heureuses victimes des temps qui changent, et ces managers semblent au cœur du changement. En effet, de tous les leviers de performance présentés, c’est celui de la motivation qui leur est paru, à juste titre, comme le plus décisif. Il est loin le temps des process et des outils.
Et sur le terrain de l’innovation non plus, ils ne sont pas en reste. Car aux pistes proposées (gamification, lean, personnalisation et holocracy), ces responsables ont su ajouter et expérimenter d’autres modèles en rupture. Les uns testent des modèles de pilotage sans manager et les autres développent l’esprit d’équipe et le bien-être au travail par des journées déguisées.
....Les vieux à priori de relation client ont du souci à se faire.

Frédéric BENAZET

Pour aller plus loin: 
- C3 Paca, le club des centres de contact PACA
- Culture client, le partenaire relation client.

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